Версия сайта для слабовидящих  Версия сайта для слабовидящих

Итоги работы УПФР в Колпашевском районе в 2018 году

Итоги работы УПФР в Колпашевском районе в 2018 году

25 Января 2019
Итоги работы УПФР в Колпашевском районе  в 2018 году
25 Января 2019 - Итоги работы УПФР в Колпашевском районе в 2018 году

В Колпашевском районе  ПФР пенсию получают 15875 человек.

Всего на пенсии, выплаченные  населению за счет средств Пенсионного фонда, бюджетных ассигнований федерального бюджета и пособия и социальную помощь потрачено в 2018 году более 303 млн. рублей.

По состоянию на 01.01.2019 в базе ПФР в Колпашевском районе  состоят на учете 1303 страхователя. Из них 519 -  страхователи, имеющие наемных работников и 784 – индивидуальные предприниматели, главы крестьянско-фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы.

В течение 2018 года поставлено на учет 12 страхователя – работодателя и 153  страхователей – индивидуальных предпринимателей и приравненных к ним категорий (адвокатов, арбитражных управляющих, нотариусов). Снято с учёта 73 работодателей и 170 физических лиц.

Повышение и выплата пенсий в 2018 году

В 2018 году произведена  полная и своевременная выплата всех видов пенсий и социальных пособий во всех районах региона. Без сбоев прошли все предусмотренные законодательством индексации и повышения.

С 1 января 2018 года страховые пенсии 12080 неработающих пенсионеров района увеличены на 3,7%, что выше уровня инфляции по итогам 2017 года (2,5%). В итоге средний  размер страховой пенсии неработающих пенсионеров в 2018 году увеличился на 1068  рублей составил 19802 рубля.

- по старости   -  20212 руб.,

–    по инвалидности  -  12518 руб., 

–    по случаю потери кормильца – 14802 руб.

Пенсии по государственному обеспечению, включая социальные, с 1 апреля 2018 года были проиндексированы работающим и неработающим пенсионерам на 2,9%. Повышение коснулось 1291 пенсионеров. Одновременно с этим проиндексированы другие выплаты, размер которых зависит от роста социальных пенсий. В итоге средний размер социальной пенсии вырос на 375 рублей и  составил 11295 руб.

Всем неработающим пенсионерам в течение года осуществлялась социальная доплата к пенсии, доводящая их доходы до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе – 8561 рубль (в 2018 году).

С 01 августа 2018 года работающим пенсионерам региона, за которых работодатели уплачивали страховые взносы в 2017 году, произведен беззаявительный перерасчет страховых пенсий. Средний размер увеличения составил 108 рублей

Индексация пенсий с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 г. страховые пенсии для неработающих пенсионеров проиндексированы на 7,05%, что выше прогнозного уровня инфляции по итогам 2018г. Увеличенную пенсию получат пенсионеры, прекратившие работу в сентябре или ранее.

В настоящее время в Колпашевском районе 14562 тысяч получателей страховой пенсии, из них 12080 тысяч человек (83 %) – неработающие. Они получат прибавку в январе, размер увеличения в регионе составит в  среднем 1334 руб. Обращено внимание на то, что у каждого пенсионера прибавка будет индивидуальной в зависимости от размера пенсии. Чем выше стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов, тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации. Общеустановленный размер фиксированной выплаты после индексации составил 5334,19 руб. в месяц (с районным коэффициентом 1,5 - 8001,29 рублей), стоимость пенсионного балла – 87,24 рубля.

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, которые предусматривают дополнительную материальную поддержку для неработающих пенсионеров, проживающих в сельских населенных пунктах и имеющих длительный стаж работы в сельском хозяйстве. Для таких пенсионеров вводится 25 % повышение фиксированной выплаты в составе страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности.

Таким образом, общеустановленный размер фиксированной выплаты, который в результате индексации с 1 января 2019 года составляет 5334 рубля 19 копеек, увеличен для данной категории получателей пенсии дополнительно на 25 %, это  1333,55 руб. в месяц.

В результате проведенного анализа документов в 2018 году, перерасчет с 1 января 2019 года произведен для 38 неработающих пенсионеров-селян. Если необходимые сведения в выплатном деле отсутствуют, пенсионер вправе самостоятельно в течение всего 2019 года обратиться в Клиентскую службу Пенсионного фонда с дополнительными документами, подтверждающими необходимый стаж работы в сельском хозяйстве. В этом случае указанный перерасчет будет проведен с 1 января 2019.

Неработающие пенсионеры, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума (в 2019 году увеличена на 234 руб. и составляет 8795 руб.), имеют право на федеральную социальную доплату. С января 2019 года ФСД установлена 708 пенсионерам ( 4,4 %).

Увеличение пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, с 1 апреля 2019 года запланировано на 2,4%  независимо от факта работы пенсионера.

Ежемесячные денежные выплаты федеральных льготников планируется проиндексировать с 1 февраля текущего года на 4,3%, исходя из уровня инфляции 2018 года.

Материнский капитал

В рамках реализации программы материнского капитала в 2018 году в Томской области выдано 174 сертификата на материнский капитал и удовлетворено 247 заявлений семей о распоряжении средствами материнского капитала на общую сумму более 89 млн.  рублей. Наибольшую часть распоряжений по материнскому капиталу, как и всегда, составили заявления об улучшении жилищных условий. Их доля в общем объеме принятых заявлений составила 84 %.

Несмотря на то, что жилищные вопросы остаются главной статьей расходов по материнскому капиталу, все больше семей с каждым годом проявляют интерес к использованию средств на обучение детей. Рост распоряжений на оплату образовательных услуг помимо прочего объясняется еще и заработавшими с начала 2018 года поправками к программе, которые сняли ограничение по возрасту ребенка, давшего право на материнский капитал, для использования средств на дошкольное обучение детей, позволив семьям направлять деньги сразу после оформления сертификата. В итоге 22 семьи  воспользовались новой возможностью и оплатили материнским капиталом детский садик и ясли.

Еще одним новым направлением материнского капитала в 2018 году стали ежемесячные выплаты для семей с низкими доходами. Право на них получили семьи, в которых второй ребенок родился после 1 января 2018 года, а размер дохода на одного члена семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения. Пять  семей обратились с заявлением на получение ежемесячной выплаты. Сумма ежемесячной выплаты в области для обратившихся в 2018 года составляет 11251 рубль, если ежемесячный доход на одного члена семьи не превышает 17 тыс. 308,5 рублей. Для обратившихся в 2019 году ежемесячная выплата составляет 11573 руб., если ежемесячный доход на одного члена семьи не превышает 17511 руб.

Всего с начала действия программы материнского капитала число выданных семьям сертификатов достигло 3185. Полностью распорядились средствами материнского капитала около 2260 семей, или 71% владельцев сертификата.

Закон о пенсионном возрасте

Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ о пенсионных изменениях вступил в силу с 1 января 2019 года, он закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин - 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет. Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми - на 4 года. К тому же пенсия будет назначена по-прежнему досрочно работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», родителям инвалидов с детства, женщинам, родившим пять и более детей и другим категориям граждан по социальным основаниям. Раньше своих ровесников будут получать пенсию педагогические,  медицинские и творческие работники. Законодательные возможности очень широкие, много различных льгот для выхода на пенсию.

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, предусмотрен длительный переходный период – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию по старости будет повышаться по одному году в год – всего на 5 лет. Для тех, кто достигнет нового пенсионного возраста в 2020 и 2022 годах (мужчины – 61 и 62 года, женщины – 56 и 57 лет), установлена особая льгота – им пенсия будет назначена на полгода раньше. Таким образом, мужчины 1959 года рождения выйдут на пенсию в возрасте 60 лет 6 месяцев, женщины 1964 года рождения – в возрасте 55 лет 6 месяцев. Мужчинам 1960 года рождения пенсия будет назначена в возрасте 61 год 6 месяцев, женщинам 1965 года рождения – в 56 лет 6 месяцев.

Далее страховая пенсия будет назначаться в соответствии с новым пенсионным возрастом. Завершится переходный период в 2028 году, когда в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в возрасте 60 лет - женщины 1968 года рождения.

Как и раньше, в те же сроки и по тем же условиям будет назначаться досрочная пенсия работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам.

Сохранены все пенсионные льготы и для так называемых «малых списков», к которым относятся рабочие локомотивных бригад, женщины-текстильщицы, работники плавсостава рыболовных судов, работники учреждений исполнения уголовных наказаний и некоторые другие категории трудящихся.

Пенсионный возраст также останется прежним для летчиков-испытателей и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.

Как и сейчас, пенсия ранее общеустановленного возраста будет назначаться по социальным мотивам женщинам, родившим пять и более детей; родителям инвалидов с детства; работницам северных районов с двумя и более детьми; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению I группы.

Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочное назначение пенсии сохраняется, требования по специальному стажу остаются прежними.

Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до  8-летнего возраста 5 и более детей, как и сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет. Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет - на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже нового пенсионного возраста - в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Изменения также будут проводиться постепенно, в том же порядке, что и для страховых пенсий по старости.

Для людей предпенсионного возраста законодательство также сохраняет ряд льгот, например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантией трудовой занятости людей предпенсионного возраста.

С 1 января 2019 года вводится новая государственная услуга по информированию граждан о том, что они относятся к категории предпенсионного возраста. Справку можно будет получить в клиенстких службах Пенсионного фонда и МФЦ. Государственные органы для предоставления мер социальной поддержки будут получать необходимые сведения через систему межведомственного электронного взаимодействия и Единую государственную  информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Работодателям на основании соглашений об информационном обмене в электронной форме от Пенсионного фонда поступят сведения, подтверждающие право работника на дополнительные оплачиваемые дни для диспансеризации.